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外籍看護逃跑了!PTT 鄉民分享親身體驗

你家裡有外籍看護逃跑的經驗嗎? PTT網友分享親身體驗:『大家晚安 想請問大家有沒有家中的外籍看護跑了的經驗 是好友家的

跑了 他家真的是很好的雇主,連我在一旁看也這麼覺得 本來大家都覺得這個看護還不錯 殊不知突然偷偷跑走,唉~ 如果是你們,

雖然知道不可能再用這個看護 但會想要知道他跑去哪?和跑去哪裡嗎? 雖然知道他們也是辛苦出外工作,但真的讓人好生氣QAQ

長輩短期內就又要找一個新的,而且最快也要三個月才有正式的看護來!!!!! 不知道有沒有人有經驗呢?』 或許這也是您家可能發生

的事件,那請問外籍看護逃跑了該怎麼辦呢?跟著超頌逃跑SOP就對啦!

 

▲有網友在PTT上發文問卦。(圖/翻攝自PTT)

外籍看護逃跑了怎麼辦?

 

超頌三步驟:

1、當下設法聯絡外勞:

發現外勞失蹤當下先聯絡外勞,可能是外勞走失或是發生意外,接下來聯絡外勞家人看看可告知其家人外勞已逃跑,請外勞的家人

儘快連絡外勞返回,2日內回來的話,就會沒事。

 

2、通報仲介公司:

外勞失蹤當下應先通報其仲介公司而非警察機關,原因為法令規定外勞失蹤達72小時(三天)才必須做通報,因此先聯絡仲介公

司,讓他們來和警察機關與移民署作聯繫外,並用翻譯老師聯絡他們家人和同業間協尋的方式來尋找(全台3千多間仲介公司),

會更加快速。

 

3、檢查家中財物有無損失:

盤點家中財物,如有損失可再找到逃跑外勞時一併處理。

如何防止外勞逃跑呢?

 

其實要從日常生活細節做起喔!掌握外勞生活動態,並與仲介公司保持良好互動,外勞們離鄉背井來台工作,都是由於家裡經濟環

境不佳,迫不得已的。因此身為雇主,應盡可能多體諒外勞心情,了解他們的感受。平時要多注意外勞的生活情況,尤其是他們的

交友狀況!,例如以前從不休假,放假日也選擇加班的外籍看護,突然間電話增多了、要求放假或請假頻率變多了,雇主就要適時

的去瞭解,若真的遇上無法溝通處理的問題,可尋求仲介公司幫助,請仲介公司與翻譯老師處理。另外可告知外勞台灣攝影機的密

度為全世界數一數二,要是企圖逃跑,很快就會被抓到。並且告誡外勞,他如果一逃跑,回來決不再續用,會將其遣送回國,外勞

通來台前都有申請貸款,背負著財務壓力來台,此告誡會有相當的嚇阻作用。

超頌人力仲介公司,以打造中部專業人力仲介團隊為目標,設有專業外籍輔導老師,因此若發現外勞行為舉止和平日有異,可儘速

與輔導老師聯繫,以防語言上的溝通不良,千萬別將問題擱置喔!否則日後解決將更困難。

 

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